HR Business Partner 60-100% Teilzeit / Vollzeit

Mit 6’050 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis der bedeutendste Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 40’200 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 609’000 ambulante Konsultationen durchgeführt.

Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis
ein:

HR Business Partner 60-100%

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen und begleiten Führungskräfte als Ansprechperson im entsprechenden Betreuungsbereich in HR-strategischen, personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Als Sparringspartner/in unterstützen Sie bei Fragen rund um die Themen Mensch und Organisation unter Berücksichtigung der Unternehmens- und HR-Strategie
• Sie übernehmen Verantwortung in der Organisations-, Team- und Führungsentwicklung
• Sie initiieren, führen und begleiten anspruchsvolle Personalgespräche proaktiv und selbständig
• Sie bringen sich in aktuelle und zukunftsgerichtete HR-Projekte ein und  übernehmen gerne die Leitung von Teilprojekten

Ihr Profil:

• mehrjährige funktionsrelevante Erfahrung im HR, idealerweise im Bereich Beratung und Begleitung von Führungskräften in HR-relevanten Fragestellungen
• Sie verfügen über einen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit einer fach- und funktionsspezifischen Weiterbildung im HR-Bereich
• Affinität zu IT, HR-Controlling und Projektmanagement
• Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein, übernehmen Eigenverantwortung und sind ein/e unkomplizierte/r Macher/in
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die mit ihrer natürlichen Art  Menschen begeistern und inspirieren kann
• Sie wenden MS Office Programme sicher und effizient an

Unser Angebot:

Schlägt Ihr Herz für HR?
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante HR-Tätigkeit. Sie haben die Freiheit, die Arbeitgeber-Attraktivität aus HR-Perspektive weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des HR im Spitalzentrum Oberwallis aktiv mitzugestalten. Es erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einer schnelllebigen Expertenorganisation im Gesundheitswesen.

Arbeitsort: Brig / Visp

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Patricia Fux, Leiterin HR Business Partner, 027 604 15 03, patricia.fux@hopitalvs.ch
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 23. März 2025 über unsere Internetseite.

www.spitalvs.ch/stellen