HR Business Partner 100% (m/w/d) Vollzeit

Werde Teil eines innovativ denkenden Teams in einer Unternehmenskultur, die auf kontinuierlicher Verbesserung und hohen Qualitätsansprüchen basiert. Unsere Zusammenarbeit ist von Integrität und Leidenschaft geprägt.

Als lokaler HR Business Partner bist du ein zentraler Teil unseres Service-Teams. Du gestaltest aktiv lokale Geschäftsprozesse und -ergebnisse mit und trägst dazu bei, eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu fördern, von der unsere Mitarbeitenden, Kunden und Teams profitieren. Bei uns ist der Zugang zu Chancen selbstverständlich, und wir schätzen Authentizität und ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Deine Aufgaben

• Mitentwicklung und Implementierung der HR-Businesspartner Rolle
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen Themen
• Entwicklung und Implementierung der HR-Agenda in Zusammenarbeit mit dem lokalen Service Team und im Einklang mit der Lauber IWISA Strategie
• Sicherstellung und reibungslose Durchführung des gesamten Personalprozesses von der Personalgewinnung, Personalentwicklung und Retention bis hin zur Entlöhnung und dem Austritt
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens sowie der Arbeitsgesetzgebung
• Weiterentwicklung, Planung, Pflege und Koordination von Weiterbildungsangeboten sowie Kommunikation mit externen Anbietern
• Koordination und Durchführung von diversen Workshops/Webinaren/Schulungen
• Gestaltung, Umsetzung und Unterstützung von Initiativen rund um Organizational Effectiveness und Change Management
• Mitwirkung und Mitgestaltung bei HR-Projekten und Initiativen

Wir bieten

• Ein engagiertes Team mit unkomplizierter Hands-On-Mentalität
• Eine familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Deine Kompetenzen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau oder -Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation. Zudem verfügst du über mehrere Jahre anerkannte Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Du bist eine kommunikative Person mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und nachgewiesenen Führungsfähigkeiten. Deine proaktive Einstellung hilft dir, Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
• Im Team arbeitest du schnell aber präzise, ohne den Überblick zu verlieren. Du bist vertrauenswürdig und wahrst Autonomie und Diskretion.
• Mit deiner hohen Sozialkompetenz und grossen Einsatzbereitschaft trägst du aktiv zum Teamerfolg bei. Ausserdem sprichst du fliessend Deutsch und hast gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Teil von Lauber IWISA

In einem modernen Arbeitsumfeld verbindest du die Zukunft der Gebäudetechnik und eröffnest dir dabei selbst unzählige Möglichkeiten. Wir schätzen dich als selbständige/n Mitarbeiter:in, begegnen uns gegenseitig auf Augenhöge und bieten faire Vergütung mit personalisierten Weiterbildungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen.

Für deine Bewerbung benötigen wir von dir folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – per E-Mail, direkt online auf unserer Homepage oder per Post.