Regionalkoordinator/in Pflege & Kompetenzentwicklung (20%) Teilzeit

Die AVALEMS ist der Dachverband der Walliser Alters- und Pflegeheime und umfasst 46 Mitglieder, die mehr als 4’802 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen und fast 4’000 Walliserinnen und Walliser in ihrer Pflege und ihrem Alltag begleiten. Wir setzen uns für eine Gesundheits- und Sozialpolitik ein, die die Autonomie dieser Beteiligten und die Qualität der Betreuung von Senioren und/oder pflegebedürftigen Personen fördert. Im September 2023 stimmten die Mitglieder des Verbands für die Umsetzung einer Politik der Kompetenzentwicklung, gemeinsam mit der Spitex (SMZO).

Zur Unterstützung der Projektleiterin suchen wir ein/e: Regionalkoordinator/in Pflege & Kompetenzentwicklung (20%)

Hauptverantwortlichkeiten

Sie unterstützen die Projektleiterin oder den Projektleiter bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Massnahmen der Kompetenzentwicklungspolitik in der Region Oberwallis sowie bei der Qualitätsentwicklung im Pflege- und Betreuungsbereich. Sie identifizieren die spezifischen Herausforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit den für diese Sprachregion des Kantons spezifischen Ausrichtungen. Diese Informationen ermöglichen es Ihnen, die notwendigen Anpassungen zu erfassen und diese an die Projektleiterin zu berichten. Parallel dazu begleiten Sie die bestehenden Teams (alle Berufsgruppen) bei der Umsetzung der Politik der Kompetenzentwicklung, der Erstellung von Kompetenzreferenzen und der Nutzung der entsprechenden Instrumente sowie der Empfehlungen für evidenzbasierten Anwendungen in der Praxis. Sie arbeiten sowohl mit den Führungskräften, den Personalverantwortlichen als auch mit allen Mitarbeitenden der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen. Sie machen Vorschläge im Bereich der Pflege und Betreuung sowie im Bereich der Kompetenzentwicklung.

Gesuchtes Profil

Sie verfügen über ein FH-/FH-Diplom (Pflege oder Soziale Arbeit) und haben Erfahrung im Bereich der Langzeitpflege (vorzugsweise in einem Pflegeheim). Wenn möglich haben Sie Erfahrung in der Ausbildung und/oder Betreuung von Lernenden und/oder Praktikanten ( BB oder PA) sowie in der Einführung neuer Standards in der Berufspraxis. Ihre derzeitige berufliche Tätigkeit ermöglicht es Ihnen, ein Mandat mit einem durchschnittlichen Jahresvolumen von 20% zu übernehmen. Die Modalitäten sind zu vereinbaren, aber eine Verfügbarkeit von mindestens zwei vollen Tagen pro Monat wäre erforderlich. Diese Tätigkeit erfordert Mobilität, um sich mit den zwischen Fiesch und Leuk verteilten Teams zu treffen und auszutauschen, aber auch um an Sitzungen in Sitten teilzunehmen.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome) an: camille-angelo.aglione@avalems.ch

Für weitere Informationen:
Marie-Jeanne Muller
Leiterin Pflege und Kompetenzentwicklung AVALEMS und GVCMS
027 327 73 03
marie-jeanne.muller@avalems.ch